加国国民未能如期退休的首要原因在于健康

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选择于何时退休，也许比想像中更加困难。一项最新民意调查发现，已经退休的加拿大国民中有近七成(69%) 并没有按照计划中的日子停止工作。那些没有如期退休的加拿大人士，其中41% 以个人健康为提早退休的主要原因。
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根据由易普索(Ipsos Reid ) 进行的2014年「永明加国健康指数」(Sun Life Canadian Health Index)，事实上有近半数的加国国民(45%) 曾遭遇健康事故，其中接近四分一( 23%) 受精神健康问题影响。
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3 j7 v) Y$ O! p+ b1 u加拿大永明金融总裁Kevin Dougherty 表示：「我们的研究显示，没有在财务上作好退休准备的加拿大人士，通常表示会多工作一段时间以作补偿，但不幸的是他们未必能够作此选择。」
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虽然加拿大人士表示他们最关注的是健康随着年龄渐长而恶化(66%)，但只有22% 的受访者已经储蓄或为退休后的医疗护理开支作出筹谋。这是许多人的焦虑源头。调查结果的要点包括：
6 k; l4 ^( p9 N$ y" v3 G# B• 53% 担忧退休后的药物和医疗费用；
• 47% 担忧需要更久的长期护理，他们没有足够的财务准备；及
• 45% 担忧退休储蓄不足以维持长寿生活的开支。

Dougherty 指出：「这些统计数字显示退休日子可能会比预期中更早来临。只靠延长职业生涯来使收支平衡，未必可行，因为很多加拿大人因为严重健康事故而被逼离开职场，以致退休日期出乎意料之外。」
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健康问题并非国民心头的唯一大石。这项调查亦发现，76% 的加拿大人士承受太大压力，三大因素都与金钱有关：
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• 41% 担忧个人或家庭的财务状况；
• 31 % 担忧维持平衡预算的能力；及
+ T0 P3 v* y0 r3 e7 Q( n• 30% 担忧突如其来的开支。
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2 A& \, N" o2 T! E4 a* F- ]在曾经历重大健康事故的加国国民当中，略高于四成曾面对财务困难(26% 是有些困难，16% 有相当大的困难)，因此而减少或耗尽积蓄的占25%。

* v/ A. h' ]  L9 z专业的财务意见可令情况改观。由专家协助理财的加拿大人士更有可能于预定时候结束其职业生涯(40% 相对于没有专家协助者的比例25%)。永明的研究显示，有顾问协助的加拿大人士中有82%自信能于退休后应付其医疗开支。至于那些没有顾问的，则只有66% 作此表示（2014年永明金融加国延迟退休指数）。
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9 ^4 W6 W( A% }Dougherty 续称：「越来越多加国国民感到家庭和个人财务方面的压力，现在比过往任何时候都更有必要，拥有一个将健康问题考虑在内的财务计划。」
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2014年「永明加国健康指数」的更多主要结果和结论，载于网页
4 j9 |/ `: I9 \www.sunlife.ca/CanadianHealthIndex。如需更多关于健康生活和财务策划的诀窍，可到BrighterLife.ca 浏览资料。
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